agent-reviewer

Task is done — now look back. What went well, what went wrong, what should be different next time? Goal: never repeat the same mistake and continuously improve skills and processes.

Core principle: Retrospectives are painful but necessary. A good agent evaluates itself.

Reusability Can lessons from this task transfer to the next?

После завершения агентской задачи проведите ретроспективный анализ по 6 измерениям (согласование целей, эффективность, качество решения, обработка ошибок, коммуникация, возможность повторного использования). Оценивайте производительность, выявляйте закономерности неэффективности, оценивайте использование навыков и формулируйте практические рекомендации по улучшению. Запускается по запросу «как все прошло», «ретроспективе», «оценке производительности», «что может быть лучше» или после завершения любой длительной агентской задачи. Источник: fatih-developer/fth-skills.