agent-reviewer

Task is done — now look back. What went well, what went wrong, what should be different next time? Goal: never repeat the same mistake and continuously improve skills and processes.

Core principle: Retrospectives are painful but necessary. A good agent evaluates itself.

Reusability Can lessons from this task transfer to the next?

Führen Sie nach Abschluss einer Agentenaufgabe eine retrospektive Analyse in sechs Dimensionen durch (Zielausrichtung, Effizienz, Entscheidungsqualität, Fehlerbehandlung, Kommunikation, Wiederverwendbarkeit). Bewerten Sie die Leistung, identifizieren Sie Ineffizienzmuster, bewerten Sie den Einsatz von Fähigkeiten und erstellen Sie umsetzbare Verbesserungsempfehlungen. Wird ausgelöst bei „Wie ist es gelaufen“, „Rückblick“, „Leistung überprüfen“, „Was könnte besser sein“ oder nach Abschluss einer längeren Agentenaufgabe. Quelle: fatih-developer/fth-skills.