agent-reviewer

Task is done — now look back. What went well, what went wrong, what should be different next time? Goal: never repeat the same mistake and continuously improve skills and processes.

Core principle: Retrospectives are painful but necessary. A good agent evaluates itself.

Reusability Can lessons from this task transfer to the next?

Une fois une tâche agent terminée, effectuez une analyse rétrospective sur 6 dimensions (alignement des objectifs, efficacité, qualité des décisions, gestion des erreurs, communication, réutilisabilité). Notez les performances, identifiez les modèles d’inefficacité, évaluez l’utilisation des compétences et produisez des recommandations d’amélioration concrètes. Déclencheurs sur "comment ça s'est passé", "rétrospective", "évaluer les performances", "ce qui pourrait être mieux" ou après la fin d'une longue tâche agentique. Source : fatih-developer/fth-skills.