alignment-values-north-star

SKILL.md

Create clear, actionable alignment frameworks that give teams a shared North Star (direction), values (guardrails), and decision tenets (behavioral standards). This enables autonomous decision-making while maintaining coherence across the organization.

Trigger phrases: "North Star", "team values", "mission", "vision", "principles", "guardrails", "what we stand for", "decision framework", "cultural alignment", "operating principles"

Gather background: team/organization (size, stage, structure), current situation (new team, scaling, misalignment, crisis), trigger (why alignment needed NOW), stakeholders (who needs to align), hard decisions (where misalignment shows up), and existing artifacts (mission, values, culture statements). This ensures the framework addresses real needs.

팀이 공유된 방향과 의사결정 조정이 필요할 때 사용하세요. 새로운 팀을 시작하고, 조직을 확장하고, 문화를 정의하고, 제품 비전을 수립하고, 불일치를 해결하고, 전략적 명확성을 창출하거나 행동 표준을 설정할 때 활용하세요. 사용자가 북극성, 팀 가치, 임무, 원칙, 가드레일, 의사 결정 프레임워크 또는 문화적 정렬을 언급할 때 사용합니다. 출처: lyndonkl/claude.

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