negotiation-alignment-governance

SKILL.md

Create explicit stakeholder alignment through negotiated working agreements, clear decision rights, and conflict resolution protocols—transforming ambiguity and tension into shared understanding and actionable governance.

Example: Product wants to ship fast, Engineering wants quality. Instead of endless debates:

Identify all stakeholders, their interests and concerns, current tensions or conflicts, and decision points needing clarity. See Common Patterns for typical stakeholder configurations.

Verwenden Sie diese Option, wenn Stakeholder abgestimmte Arbeitsvereinbarungen, die Lösung von Unklarheiten bei Entscheidungsbefugnissen, die Bewältigung funktionsübergreifender Konflikte, die Einrichtung von Governance-Rahmenwerken (RACI/DACI/RAPID), die Aushandlung von Ressourcenzuweisungen, die Definition von Eskalationspfaden, die Erstellung von Teamnormen, die Schlichtung von Kompromissstreitigkeiten benötigen oder wenn der Benutzer die Ausrichtung von Stakeholdern, Entscheidungsrechte, Arbeitsvereinbarungen, Konfliktlösung, Governance-Modell oder Konsensbildung erwähnt. Quelle: lyndonkl/claude.

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