negotiation-alignment-governance

SKILL.md

Create explicit stakeholder alignment through negotiated working agreements, clear decision rights, and conflict resolution protocols—transforming ambiguity and tension into shared understanding and actionable governance.

Example: Product wants to ship fast, Engineering wants quality. Instead of endless debates:

Identify all stakeholders, their interests and concerns, current tensions or conflicts, and decision points needing clarity. See Common Patterns for typical stakeholder configurations.

À utiliser lorsque les parties prenantes ont besoin d'accords de travail alignés, de résoudre l'ambiguïté de l'autorité décisionnelle, de gérer des conflits interfonctionnels, d'établir des cadres de gouvernance (RACI/DACI/RAPID), de négocier l'allocation des ressources, de définir des voies d'escalade, de créer des normes d'équipe, de négocier des conflits, ou lorsque l'utilisateur mentionne l'alignement des parties prenantes, les droits de décision, les accords de travail, la résolution de conflits, le modèle de gouvernance ou la recherche de consensus. Source : lyndonkl/claude.

Voir l'original