negotiation-alignment-governance

SKILL.md

Create explicit stakeholder alignment through negotiated working agreements, clear decision rights, and conflict resolution protocols—transforming ambiguity and tension into shared understanding and actionable governance.

Example: Product wants to ship fast, Engineering wants quality. Instead of endless debates:

Identify all stakeholders, their interests and concerns, current tensions or conflicts, and decision points needing clarity. See Common Patterns for typical stakeholder configurations.

Úselo cuando las partes interesadas necesiten acuerdos de trabajo alineados, resolviendo ambigüedades en la autoridad de decisión, navegando conflictos interfuncionales, estableciendo marcos de gobernanza (RACI/DACI/RAPID), negociando la asignación de recursos, definiendo rutas de escalada, creando normas de equipo, mediando disputas de compensaciones o cuando el usuario mencione la alineación de las partes interesadas, los derechos de decisión, los acuerdos de trabajo, la resolución de conflictos, el modelo de gobernanza o la creación de consenso. Fuente: lyndonkl/claude.

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