Reviews, Retros & Reflection helps teams and individuals systematically learn from experience through structured reflection, root cause analysis, and actionable improvement planning. It creates psychological safety for honest feedback while driving measurable progress.
Define period/scope, review previous action items, establish psychological safety (Prime Directive: "everyone did best job given knowledge/skills/resources/context"). For quick reviews → Use resources/template.md. For complex team retros → Study resources/methodology.md.
Collect facts about period: metrics (velocity, bugs, incidents), events (launches, blockers, decisions), sentiment (team energy, morale). See Retrospective Formats for collection methods.
Da utilizzare quando si conducono retrospettive di sprint, post-mortem di progetti, revisioni settimanali, riflessioni trimestrali, revisioni post-azione (AAR), controlli dello stato del team, sessioni di miglioramento dei processi, celebrazione delle vittorie imparando dagli errori, definizione di abitudini di miglioramento continuo o quando l'utente menziona "retrò", "retrospettiva", "cosa è andato bene", "lezioni apprese", "riunione di revisione", "riflessione" o "come possiamo migliorare". Fonte: lyndonkl/claude.