Reviews, Retros & Reflection helps teams and individuals systematically learn from experience through structured reflection, root cause analysis, and actionable improvement planning. It creates psychological safety for honest feedback while driving measurable progress.
Define period/scope, review previous action items, establish psychological safety (Prime Directive: "everyone did best job given knowledge/skills/resources/context"). For quick reviews → Use resources/template.md. For complex team retros → Study resources/methodology.md.
Collect facts about period: metrics (velocity, bugs, incidents), events (launches, blockers, decisions), sentiment (team energy, morale). See Retrospective Formats for collection methods.
Используйте при проведении ретроспектив спринта, анализе проектов, еженедельных обзорах, ежеквартальных анализах, обзорах после действий (AAR), проверках работоспособности команды, сеансах улучшения процессов, праздновании побед при обучении на промахах, установлении привычек постоянного улучшения или когда пользователь упоминает «ретро», «ретроспектива», «что прошло хорошо», «извлеченные уроки», «совещание по обзору», «размышление» или «как мы можем улучшить». Источник: lyndonkl/claude.