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SKILL.md

Reviews, Retros & Reflection helps teams and individuals systematically learn from experience through structured reflection, root cause analysis, and actionable improvement planning. It creates psychological safety for honest feedback while driving measurable progress.

Define period/scope, review previous action items, establish psychological safety (Prime Directive: "everyone did best job given knowledge/skills/resources/context"). For quick reviews → Use resources/template.md. For complex team retros → Study resources/methodology.md.

Collect facts about period: metrics (velocity, bugs, incidents), events (launches, blockers, decisions), sentiment (team energy, morale). See Retrospective Formats for collection methods.

Úselo al realizar retrospectivas de sprints, autopsias de proyectos, revisiones semanales, reflexiones trimestrales, revisiones posteriores a la acción (AAR), controles de salud del equipo, sesiones de mejora de procesos, celebrar logros mientras se aprende de los errores, establecer hábitos de mejora continua o cuando el usuario menciona "retro", "retrospectiva", "qué salió bien", "lecciones aprendidas", "reunión de revisión", "reflexión" o "cómo podemos mejorar". Fuente: lyndonkl/claude.

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