role-switch

Role Switch helps uncover blind spots, align stakeholders, and make better decisions by systematically analyzing from multiple perspectives. It transforms single-viewpoint analysis into multi-stakeholder synthesis with explicit tradeoffs and alignment paths.

Clarify what's being decided, key constraints (time, budget, scope), and why alignment matters. See Common Patterns for decision framing by type.

Choose 3-6 roles with different goals, incentives, or constraints. See Role Selection Patterns for stakeholder mapping. For complex multi-stakeholder decisions → Study resources/methodology.md for RACI + power-interest analysis.

Da utilizzare quando le parti interessate hanno priorità contrastanti e necessitano di allineamento, sospettano punti ciechi nelle decisioni da una singola prospettiva, hanno bisogno di sottoporre a test di pressione le proposte prima di presentarle, desiderano empatia per diversi punti di vista (eng vs PM vs legale vs utente), creando consenso tra le funzioni, valutando compromessi con impatto multidimensionale o quando l'utente menziona "cosa penserebbe X", "allineamento delle parti interessate", "vedere dalla loro prospettiva", "punti ciechi" o "interessi contrastanti". Fonte: lyndonkl/claude.