role-switch

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Role Switch helps uncover blind spots, align stakeholders, and make better decisions by systematically analyzing from multiple perspectives. It transforms single-viewpoint analysis into multi-stakeholder synthesis with explicit tradeoffs and alignment paths.

Clarify what's being decided, key constraints (time, budget, scope), and why alignment matters. See Common Patterns for decision framing by type.

Choose 3-6 roles with different goals, incentives, or constraints. See Role Selection Patterns for stakeholder mapping. For complex multi-stakeholder decisions → Study resources/methodology.md for RACI + power-interest analysis.

Verwenden Sie diese Option, wenn Stakeholder widersprüchliche Prioritäten haben und eine Abstimmung benötigen, blinde Entscheidungslücken aus einer einzelnen Perspektive vermuten, Vorschläge vor der Präsentation einem Drucktest unterziehen müssen, Empathie für unterschiedliche Standpunkte wünschen (Eng vs. PM vs. Rechtsabteilung vs. Benutzer), Konsens zwischen den Funktionen herstellen, Kompromisse mit mehrdimensionaler Auswirkung bewerten oder wenn der Benutzer „Was würde X denken“, „Anpassung der Stakeholder“, „aus ihrer Perspektive sehen“, „blinde Flecken“ oder „interessenkonflikte“ erwähnt. Quelle: lyndonkl/claude.

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