role-switch

SKILL.md

Role Switch helps uncover blind spots, align stakeholders, and make better decisions by systematically analyzing from multiple perspectives. It transforms single-viewpoint analysis into multi-stakeholder synthesis with explicit tradeoffs and alignment paths.

Clarify what's being decided, key constraints (time, budget, scope), and why alignment matters. See Common Patterns for decision framing by type.

Choose 3-6 roles with different goals, incentives, or constraints. See Role Selection Patterns for stakeholder mapping. For complex multi-stakeholder decisions → Study resources/methodology.md for RACI + power-interest analysis.

À utiliser lorsque les parties prenantes ont des priorités contradictoires et ont besoin d'un alignement, soupçonnent des angles morts dans une décision d'un seul point de vue, doivent tester la pression des propositions avant de les présenter, veulent de l'empathie pour différents points de vue (eng vs PM vs juridique vs utilisateur), établir un consensus entre les fonctions, évaluer les compromis avec un impact multidimensionnel, ou lorsque l'utilisateur mentionne « que penserait X », « l'alignement des parties prenantes », « voir de leur point de vue », « angles morts » ou « intérêts conflictuels ». Source : lyndonkl/claude.

Voir l'original