Structured frameworks for career assessment, skill gap analysis, development planning, and professional growth milestone tracking.
| Value Category | Questions to Ask | Example Values |
| Work Style | Remote? Autonomous? Collaborative? | Flexibility, independence, teamwork | | Impact | Who do I want to help? What scale? | Social impact, innovation, mentoring | | Growth | Learning? Mastery? Leadership? | Continuous learning, expertise depth | | Compensation | Salary floor? Equity? Benefits? | Financial security, wealth building |
Составление карты карьерных целей с анализом пробелов в навыках, действенными планами развития и отслеживанием основных этапов. Используйте при планировании смены карьеры, выявлении пробелов в навыках, постановке целей профессионального развития или оценке вариантов карьеры. Источник: travisjneuman/.claude.