Structured frameworks for career assessment, skill gap analysis, development planning, and professional growth milestone tracking.
| Value Category | Questions to Ask | Example Values |
| Work Style | Remote? Autonomous? Collaborative? | Flexibility, independence, teamwork | | Impact | Who do I want to help? What scale? | Social impact, innovation, mentoring | | Growth | Learning? Mastery? Leadership? | Continuous learning, expertise depth | | Compensation | Salary floor? Equity? Benefits? | Financial security, wealth building |
Mappatura degli obiettivi di carriera con analisi delle lacune delle competenze, piani di sviluppo attuabili e monitoraggio delle tappe fondamentali. Da utilizzare quando si pianificano transizioni di carriera, si identificano lacune nelle competenze, si stabiliscono obiettivi di sviluppo professionale o si valutano opzioni di carriera. Fonte: travisjneuman/.claude.