Candidate-Market Fit (CMF) is the process of treating yourself as the product and the hiring market as the customer. Instead of "spraying and praying" with generic applications, you develop a narrow, high-conviction "spear" (a focused target) rather than a "net" (a broad, vague search).
Before talking to the market, define your internal boundaries. Create a two-page document with the following sections:
Validate your CMF by gathering market data from 10–15 trusted contacts (former colleagues, peers, or recruiters).
Примените принципы соответствия продукта рынку в своей карьере, чтобы определить конкретную роль, для которой вы обладаете уникальной квалификацией в текущей экономике. Используйте это, когда начинаете поиск работы, если ваш текущий поиск застопорился более чем на 2 месяца, или при переходе на новую отрасль или уровень. Источник: samarv/shanon.