candidate-market-fit-assessment

Candidate-Market Fit (CMF) is the process of treating yourself as the product and the hiring market as the customer. Instead of "spraying and praying" with generic applications, you develop a narrow, high-conviction "spear" (a focused target) rather than a "net" (a broad, vague search).

Before talking to the market, define your internal boundaries. Create a two-page document with the following sections:

Validate your CMF by gathering market data from 10–15 trusted contacts (former colleagues, peers, or recruiters).

プロダクト・マーケット・フィットの原則を自分のキャリアに適用して、現在の経済において自分に固有の資格のある特定の役割を特定します。求職活動を開始するとき、現在の求職活動が 2 か月以上経過して停滞している場合、または新しい業界やレベルに方向転換するときにこれを使用します。 ソース: samarv/shanon。