stakeholders-org-design

SKILL.md

Stakeholders & Organizational Design provides frameworks for mapping influence networks, designing effective team structures aligned with system architecture (Conway's Law), defining clear team interfaces and responsibilities, and assessing organizational capability maturity to guide improvement.

Identify all stakeholders, categorize by power-interest, map influence networks. See Stakeholder Mapping for power-interest matrix and RACI frameworks.

Design teams aligned with architecture and strategy. For straightforward restructuring → Use resources/template.md. For complex org design with Conway's Law → Study resources/methodology.md.

Verwendung beim Entwerfen von Organisationsstrukturen (Teamtopologien, Ausrichtung nach Conway's Law), beim Zuordnen von Stakeholdern nach Machtinteressen für Änderungsinitiativen, beim Definieren von Teamschnittstellenverträgen (APIs, SLAs, Entscheidungsrechte, Übergaben), beim Bewerten der Fähigkeitsreife (DORA, CMMC, agile Reifegradmodelle), beim Planen von Organisationsumstrukturierungen (funktional für Produktteams, Plattformteams, gemeinsame Dienste) oder wenn Benutzer „Organisationsdesign“, „Teamstruktur“, „Stakeholder-Karte“, „Teamschnittstellen“, „Fähigkeitsreife“, „Conways“ erwähnen Law“ oder „RACI“. Quelle: lyndonkl/claude.

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