Что такое learning-needs-analysis?
Проведите комплексный анализ потребностей в обучении, включая интервью с заинтересованными сторонами, выявление недостатков в производительности, анализ работы/задач и картирование компетенций. Используйте его при запуске любого учебного проекта, чтобы определить, какое обучение действительно необходимо. Активируется при «анализе потребностей», «потребностях в обучении», «разрывах в производительности» или «чему мы должны учить». Источник: pauljbernard/content.