Che cos'è learning-needs-analysis?
Condurre un'analisi completa delle esigenze di apprendimento, comprese interviste alle parti interessate, identificazione delle lacune prestazionali, analisi del lavoro/compito e mappatura delle competenze. Da utilizzare quando si avvia un progetto di apprendimento per identificare la formazione effettivamente necessaria. Si attiva su "analisi dei bisogni", "bisogni formativi", "gap prestazionali" o "cosa dovremmo insegnare". Fonte: pauljbernard/content.