job-search-strategist

SKILL.md

Most job searches fail not from lack of effort, but from lack of signal. Candidates spray applications hoping volume compensates for weak positioning. They don't.

This skill treats job searching as a go-to-market problem. Like launching a product, you need product-market fit (your skills match their needs), positioning (your narrative stands out), and distribution strategy (you reach buyers effectively). Generic applications are low-signal. This system maximizes signal at every stage.

Traditional job search advice: "Network more, tailor your resume, follow up."

求人情報の分析、非自明な洞察の発見、会話スキルに合わせた面接の実施、スキル開発ニーズの特定、創造的でパーソナライズされた応募戦略の作成のための、包括的な求職戦略スキル。このスキルは、ユーザーが求人への応募、転職、求人情報の分析、または他の候補者より目立つための的を絞った求職アプローチの開発についてサポートを必要とする場合に使用する必要があります。 ソース: exploration-labs/nates-substack-skills。

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