Che cos'è deep-productivity?
Padroneggia la produttività del lavoro profondo attraverso i tre tipi di quadro lavorativo (costruzione, manutenzione, recupero). Utilizzare quando l'utente ha bisogno di: (1) Costruire una routine di lavoro profondo sostenibile con solo 1 ora al giorno, (2) Creare una visione/anti-visione per la direzione della vita, (3) Strutturare obiettivi utilizzando la gerarchia di 10 anni → 1 anno → 1 mese → 1 settimana, (4) Applicare l'apprendimento basato su progetti per colmare le lacune di competenze, (5) Identificare compiti che muovono le leve che effettivamente fanno progredire gli obiettivi, (6) Bilanciare il lavoro focalizzato con il necessario recupero per la creatività. Fonte: hexbee/hello-skills.