ما هي organizational-kayfabe؟
يُستخدم عند التنقل في مؤسسات كبيرة حيث تبدو الإستراتيجية الرسمية محكوم عليها بالفشل ولكن القيادة ليست مستعدة لسماعها، أو عند التعامل مع تحديثات الحالة التي تشعر بأنها منفصلة عن الواقع، أو عندما تشعر بالإرهاق بسبب السياسات التنظيمية المصدر: coowoolf/insighthunt-skills.