ui-design-styles
✓Soft UI, Dark Mode, Flat Design, Neumorphism, Glassmorphism 및 Aurora UI Gradients를 포함한 최신 UI 디자인 스타일을 적용하기 위한 포괄적인 지침입니다. 사용자가 다음을 요청할 때 사용합니다. (1) 프로젝트에 특정 UI 스타일 적용, (2) 현대적이고 시각적으로 매력적인 UI 프로토타입 만들기, (3) 디자인 트렌드를 따르면서 접근성 향상, (4) 반투명 유리 또는 부드러운 그림자와 같은 특정 UI 효과의 기술적 구현 이해.
SKILL.md
This skill provides specialized knowledge and workflows for implementing the most popular modern UI design styles. It focuses on achieving a professional, polished look while maintaining high standards for accessibility and legibility.
Regardless of the chosen style, always apply these fundamental practices:
Soft UI, Dark Mode, Flat Design, Neumorphism, Glassmorphism 및 Aurora UI Gradients를 포함한 최신 UI 디자인 스타일을 적용하기 위한 포괄적인 지침입니다. 사용자가 다음을 요청할 때 사용합니다. (1) 프로젝트에 특정 UI 스타일 적용, (2) 현대적이고 시각적으로 매력적인 UI 프로토타입 만들기, (3) 디자인 트렌드를 따르면서 접근성 향상, (4) 반투명 유리 또는 부드러운 그림자와 같은 특정 UI 효과의 기술적 구현 이해. 출처: ab22593k/design-styles-skill.
터미널 또는 명령줄 도구(Terminal, iTerm, Windows Terminal 등)를 엽니다 이 명령어를 복사하여 실행합니다: npx skills add https://github.com/ab22593k/design-styles-skill --skill ui-design-styles 설치 후 스킬은 자동으로 AI 코딩 환경에 설정되어 Claude Code나 Cursor에서 사용할 수 있습니다
인용 가능한 정보
AI/검색 인용용 안정적인 필드와 명령어.
- 설치 명령어
npx skills add https://github.com/ab22593k/design-styles-skill --skill ui-design-styles- 카테고리
- *크리에이티브
- 인증됨
- ✓
- 최초 등록
- 2026-02-02
- 업데이트
- 2026-02-18
빠른 답변
ui-design-styles이란?
Soft UI, Dark Mode, Flat Design, Neumorphism, Glassmorphism 및 Aurora UI Gradients를 포함한 최신 UI 디자인 스타일을 적용하기 위한 포괄적인 지침입니다. 사용자가 다음을 요청할 때 사용합니다. (1) 프로젝트에 특정 UI 스타일 적용, (2) 현대적이고 시각적으로 매력적인 UI 프로토타입 만들기, (3) 디자인 트렌드를 따르면서 접근성 향상, (4) 반투명 유리 또는 부드러운 그림자와 같은 특정 UI 효과의 기술적 구현 이해. 출처: ab22593k/design-styles-skill.
ui-design-styles 설치 방법은?
터미널 또는 명령줄 도구(Terminal, iTerm, Windows Terminal 등)를 엽니다 이 명령어를 복사하여 실행합니다: npx skills add https://github.com/ab22593k/design-styles-skill --skill ui-design-styles 설치 후 스킬은 자동으로 AI 코딩 환경에 설정되어 Claude Code나 Cursor에서 사용할 수 있습니다
소스 저장소는 어디인가요?
https://github.com/ab22593k/design-styles-skill
상세
- 카테고리
- *크리에이티브
- 출처
- skills.sh
- 최초 등록
- 2026-02-02