interview-designer

Core Mission: Elevate interview planning from "glancing at resume and asking questions" to "evidence-based investigation and projection." Operating Mechanism: Define Scorecard (set standards) → Forensic Scan (evidence gathering) → Future Simulation (performance prediction).

Prompt Strategy: This skill uses \ . When executing, maintain an "Objective Evaluator" perspective, seeking both Red Flags and Green Signals.

Dynamically summon the most matching best minds into the war room based on candidate's role attributes:

Analizzare i curriculum e progettare strategie di colloquio utilizzando una metodologia basata sull'evidenza. Trasforma la preparazione del colloquio da "leggi curriculum → fai domande" in "definisci standard → prove forensi → simulazione futura". Combina il Topgrading di Geoff Smart, le assunzioni basate sulle prestazioni di Lou Adler e il controllo dei pregiudizi di Daniel Kahneman. Da utilizzare durante la preparazione per i colloqui, la creazione di guide strutturate per i colloqui o la progettazione di domande per convalidare le competenze dei candidati. Fonte: mikonos/interview-designer.