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SKILL.md

Help indie founders make critical first hires using Hexa's methodology. Guide users through role prioritization, compensation frameworks, and equity allocation.

Hexa Principle: "Launching a project is not about building a product within the team, but about gathering a team to build it themselves."

| PMF signal | Wait for traction | | 18+ months runway | Extend first | | Clear scope of work | Define first | | Tried it yourself | Do it first | | Time to manage | Founders must manage |

Utilisez cette compétence lorsque les utilisateurs doivent procéder à des embauches anticipées, constituer leur équipe fondatrice, déterminer la rémunération/les capitaux propres, décider qui embaucher en premier ou passer des fondateurs aux premiers employés. S'active pour les questions « qui dois-je embaucher en premier », « embauche précoce », « équité pour les employés » ou questions de consolidation d'équipe. Source : shipshitdev/library.

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