job-search-strategist

SKILL.md

Most job searches fail not from lack of effort, but from lack of signal. Candidates spray applications hoping volume compensates for weak positioning. They don't.

This skill treats job searching as a go-to-market problem. Like launching a product, you need product-market fit (your skills match their needs), positioning (your narrative stands out), and distribution strategy (you reach buyers effectively). Generic applications are low-signal. This system maximizes signal at every stage.

Traditional job search advice: "Network more, tailor your resume, follow up."

Umfassende Fähigkeiten zur Jobsuchstrategie zum Analysieren von Stellenausschreibungen, zum Entdecken nicht offensichtlicher Erkenntnisse, zum Durchführen von Interviews zur Abstimmung der Konversationskompetenzen, zum Ermitteln des Bedarfs an Kompetenzentwicklung und zum Erstellen kreativer, personalisierter Bewerbungsstrategien. Diese Fähigkeit sollte verwendet werden, wenn Benutzer Hilfe bei Bewerbungen, Karriereübergängen, der Analyse von Stellenangeboten oder der Entwicklung gezielter Ansätze für die Stellensuche benötigen, die ihnen helfen, sich von anderen Kandidaten abzuheben. Quelle: proyecto26/thejobinterviewguide.

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