Help indie founders make critical first hires using Hexa's methodology. Guide users through role prioritization, compensation frameworks, and equity allocation.
Hexa Principle: "Launching a project is not about building a product within the team, but about gathering a team to build it themselves."
| PMF signal | Wait for traction | | 18+ months runway | Extend first | | Clear scope of work | Define first | | Tried it yourself | Do it first | | Time to manage | Founders must manage |
Nutzen Sie diese Fähigkeit, wenn Benutzer frühzeitig Mitarbeiter einstellen, ihr Gründerteam aufbauen, Vergütung/Eigenkapital festlegen, entscheiden müssen, wer zuerst eingestellt werden soll, oder vom Gründer zum ersten Mitarbeiter aufsteigen müssen. Aktiviert für „Wen sollte ich zuerst einstellen“, „Früheinstellung“, „Gerechtigkeit für Mitarbeiter“ oder Teambuilding-Fragen. Quelle: dodatech/approved-skills.